完善公务员考核结果使用制度

摘要：

@@ 2006年1月1日<中华人民共和国公务员法>的全面实施,标志着我国公务员管理进入了一个新的阶段,它解决了我国公务员管理的有法可依问题,为打造一支精干、优化、廉洁、高效的公务员队伍奠定了坚实的基础,实现了公务员管理活动的科学化、公开化、系统化、法治化,为提高行政效率,服务经济社会发展大局作出了贡献.同时,我们在公务员考核结果的使用方面,法律和相关制度也逐渐完善.但是由于等次.

机标关键词：公务员管理、考核结果、中华人民共和国、经济社会发展、公务员队伍、逐渐完善、有法可依、行政效率、相关制度、管理活动、公务员法、系统化、科学化、公开化、法治化、优化、问题、廉洁、基础、服务

分类号：D63;D6

在线出版日期：2010-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29