加强人力资源管理搞好国有企业

摘要：

@@ 一、企业人力资源管理的内涵及其在企业管理中的地位
以现实的眼光来透析企业的资源,我们可以把企业的资源分为:人力资源、财力资源、物力资源和信息资源四大类.这四大类资源中,人力资源是核心,处于主导地位;财力资源是基础,物力资源是保证,信息资源是动力.加强人力资源管理,是企业管理的核心内容,是各项管理的重中之重.

机标关键词：人力资源管理、企业管理、信息资源、物力资源、财力资源、管理的核心、主导地位、透析、内涵、基础、动力

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38