10.3969/j.issn.1001-0548.2006.06.035
关于敏捷性评价指标权重的研究
以动态联盟敏捷性评价指标的权重为研究对象,建立了综合赋权模型,将层次分析法、熵值法和均方差法综合,得到一个主客观综合赋权方法.使评价结果既可反映决策者的意志,又可避免评价结果的主观随意性,弥补了主观赋权法和客观赋权法的不足.该方法可以运用到敏捷性评价指标权值的确定中.
敏捷性、指标、综合、权重
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F273(企业经济)
2007-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
985-988