10.3969/j.issn.1001-0548.2001.02.017
产权化激励机制的定量分析
传统的委托-代理理论的激励机制设计存在着诸多缺陷,并导致其失灵。该文立足于经济知识化的时代背景,提出了"智能雇佣资本"的观点,建立现代综合激励模式。依据该模式,设计了产权化激励机制,并定量分析了其激励机制的结构。
激励机制、产权化、智能、效用
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F014.1(经济学基本问题)
国家自然科学基金79725002;教育部跨世纪优秀人才培养计划
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
185-191