反垄断制度保障平台从业者权益的可能及限度

摘要：

[目的/意义]以算法管理为核心的平台用工模式,在削弱劳动关系从属性特征的同时,也使平台从业者权益面临风险,亟需规制.[设计/方法]对平台企业的用工管理行为及当前平台经济领域反垄断理论与实践进行分析,论证了反垄断制度用于平台从业者权益保障具有充分可能性.然后,通过比较反垄断法与劳动法价值目标的差异,发现前述路径可能会损及从业者社会权利以及平台企业的正当竞争利益.[结论/发现]将反垄断制度用于平台从业者权益保障时应当分别在从业者、平台企业以及国家或社会三个层面保持一定的限度.

关键词：平台从业者、反垄断制度、反垄断豁免、滥用市场支配地位

所属期刊栏目：25

分类号：D922.294(中国法律)

资助基金：国家社会科学基金19CFX077

在线出版日期：2023-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：26-33