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10.14071/j.1008-8105(2020)-6007

科技型创业团队异质性对创新绩效影响的实证研究

引用
[目的/意义]在科技创新的时代背景下,科技创业逐渐成为创业活动的主流.科技型创业团队相比于一般团队而言处于更加多变和复杂的环境之中,其团队异质性会对创新绩效产生何种影响仍有待检验.[设计/方法]基于高层管理团队理论,以192个科技型创业团队为数据来源,检验科技型创业团队异质性对其创新绩效的影响.[结论/发现]研究发现:科技型创业团队的性别异质性、年龄异质性、产业异质性、职能异质性对创新绩效有显著正向影响;团队规模正向调节了性别异质性、年龄异质性对创新绩效的积极作用;团队沟通正向调节了产业经验、职能异质性对创新绩效的积极作用.研究丰富了科技型创业团队的相关研究,具有一定理论和实践意义.

科技型创业团队、异质性、团队规模、团队沟通

22

F272(企业经济)

国家自然科学基金项目71602018

2020-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

104-112

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电子科技大学学报(社会科学版)

1008-8105

51-1569/C

22

2020,22(2)

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