10.14071/j.1008-8105(2018)-5009
未吸收冗余对企业绩效的影响研究:基于高管社会资本的视角
围绕企业冗余资源的存在是否必要及其通过何种机制才能创造最大组织绩效的问题,以我国沪深两市159家高新技术企业为研究样本,构建了未吸收冗余、竞争行为多样性与企业绩效的分析框架,同时将高管的社会资本纳入研究模型.实证结果表明未吸收冗余通过提高竞争行为的多样性促使了企业绩效的提升;高管学术资本增强了未吸收冗余与企业绩效的正向关系;高管政府资本削弱了未吸收冗余与企业绩效的正向关系.
未吸收冗余、竞争行为多样性、学术资本、政府资本、文本分析法
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F270(企业经济)
2019-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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