女性领导身份认同研究的文献回顾与未来展望

摘要：

在影响女性领导发展的诸多因素中，缺乏领导身份认同是主要的内部障碍。对女性领导及领导身份认同的相关文献进行回顾，立足于“女性领导身份认同”这一新的学术概念的开发，提出了女性领导身份认同研究的未来趋势和研究思路，可以为女性领导与领导身份认同的理论和实证研究提供方向。

关键词：女性领导开发、领导身份认同、女性领导

所属期刊栏目：18

分类号：C933(管理学)

资助基金：国家自然科学基金面上项目71472024；国家自然科学基金青年项目71102053

在线出版日期：2016-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：37-43