组织间资源依赖不对称性与应急组织合作关系研究--基于正式契约、关系契约公平感视角

摘要：

采用层级回归研究方法，研究了资源依赖不对称性对应急组织间合作关系的影响，结果表明，资源依赖不对称性对应急合作关系产生显著负向影响；正式契约和关系契约公平感在其中起中介作用；合作经历对资源依赖不对称性和关系契约公平感之间的关系起到调节作用，但合作经历不调节资源依赖不对称性与正式契约公平感之间的关系。

关键词：资源依赖不对称性、正式契约公平感、关系契约公平感、合作经历

分类号：F243.1(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金71273203；教育部人文社会科学基金12YJC630231

在线出版日期：2014-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27