10.3969/j.issn.1008-8105.2012.02.005
风险管理中的组织化障碍
风险管理中存在各种影响管理实际效果的组织化障碍,主要表现为组织内部对安全隐患的忽视、监管制度的缺位以及某些生产经营性组织与政府组织之间为推卸责任而进行的"共谋"。导致风险管理产生组织化障碍的原因也是多样的,其中组织内部风险管理能力的欠缺、组织安全管理方面的惰性、组织外部监管效力难以完全发挥作用是比较关键的因素,而"急功近利"式的不科学的发展观则是其根本弊端所在。认清这些存在于风险管理中的组织化障碍,有利于整个社会风险管理水平的实质性提高,以更好地实现灾害预警和风险管理的预期目标。
风险管理、有组织地不负责任、社会风险、组织化障碍
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C916(社会学)
国家社科基金重大项目“社会管理创新与社会体制改革研究”11&ZD028;教育部人文社会科学研究青年基金项目“我国核电扩张背景下的风险邻避及其治理研究”11YJC840069;山东大学自主创新基金项目“风险感知与风险沟通:对山东核电项目的社会学考察”的阶段性成果2010SHJQ002
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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