10.3969/j.issn.1008-8105.2012.01.004
公共文化服务中民营企业角色类型及制约机制——基于“角色分离”的分析框架
＂公共文化服务体系建设＂是现阶段我国理论研究和政府实践的热门话题。无论是学术研究、中央文件,还是地方实践,都不同程度地强调引导和鼓励社会力量参与公共文化服务的重要性。基于＂角色分离＂的分析框架,首次系统地建构了公共文化服务中民营企业作为合作者、捐助者、兴办者和经营管理者等角色类型,并在政企关系网络下分析角色实现和制约机制,以此为进一步研究民营企业参与公共文化服务的作用机理和实证研究提供分析框架。
公共文化服务、民营企业、角色类型、角色分离
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C935(管理学)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“公共文化服务中的民营企业角色——基于政企互动的浙江实践分析”11YJC630117;浙江省教育厅科研项目“浙江民营企业参与公共文化服务研究——角色建构与实证检验”Y201122116
2012-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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