10.3969/j.issn.1008-8105.2011.04.014
中小型企业知识型人才流失诱因研究
中小企业在推动国民经济的发展中起着至关重要的作用,但是人才流失却阻碍着企业的发展。在总结相关文献研究成果基础上,结合对12家深圳企业的人才流失现状调研,初步构建了我国中小型企业知识型人才流失的影响因素指标体系,为下一步定量研究奠定了理论基础。
中小企业、人才流失、影响因素
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F270.7(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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