10.3969/j.issn.1008-8105.2006.06.010
高校人力资本激励机制设计
知识经济时代,竞争激烈,人力资本成为高校发展的决定性因素.而在高校的人力资本激励中,还存在一些问题,从而严重阻碍了高校的发展.如何建立有效的人力资本激励机制是目前高校面临的重要问题.本文特对目前高校人力资本激励机制存在的问题进行分析,并提出人力资本激励机制设计的构想.
高校、人力资本、激励机制
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G40-054(教育学)
2007-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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