高校人力资本激励机制设计
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1008-8105.2006.06.010

高校人力资本激励机制设计

引用
知识经济时代,竞争激烈,人力资本成为高校发展的决定性因素.而在高校的人力资本激励中,还存在一些问题,从而严重阻碍了高校的发展.如何建立有效的人力资本激励机制是目前高校面临的重要问题.本文特对目前高校人力资本激励机制存在的问题进行分析,并提出人力资本激励机制设计的构想.

高校、人力资本、激励机制

8

G40-054(教育学)

2007-03-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

41-43

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

电子科技大学学报(社会科学版)

1008-8105

51-1569/C

8

2006,8(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn