我国企业管理中的统一指挥问题及对策

摘要：

本文对企业管理过程中存在的不能统一指挥的原因进行了分析,并据此提出六种对策,即:采取集权的权力分布倾向;注重权力赋予的有效性;加强直线权力,强化参谋权力的服务意识;建立对权力的监督体系;加强权威的作用;制定长期的企业目标,采取稳定的企业内部政策.

关键词：指挥、权力赋予、问题、对策

所属期刊栏目：3

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：110-112