人力资本匹配对区域经济效率的影响研究 ——基于新结构经济学视角

摘要：

文章基于新结构经济学视角将产业结构纳入人力资本匹配的分析框架当中,并运用耦合协调模型对我国31个省份(不包括港、澳、台地区)2005—2019年人力资本与产业结构的耦合协调度进行了测算,以此衡量人力资本匹配程度.在此基础上,利用面板双固定模型和中介效应模型考察了人力资本匹配对区域经济效率的影响效应及作用机制.结果显示:第一,我国人力资本匹配总体呈上升趋势,但增长较为缓慢,其中东部地区整体匹配度最高,中部地区次之,西部地区最低.第二,面板双向固定效应模型显示,人力资本匹配对区域经济效率的提升具有显著积极作用,且该影响效应具有区域异质性.第三,作用机制检验表明,人力资本匹配可以通过促进城镇化发展和加速技术创新实现区域经济效率的提升.

关键词：新结构经济学、人力资本匹配、区域经济效率、耦合协调度

所属期刊栏目：44

分类号：F127;F249.27(中国经济)

资助基金：国家社会科学基金;国家自然科学基金

在线出版日期：2022-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：68-76