管理层过度自信、多元化经营和公司业绩

摘要：

从非理性经济人假设角度出发,以2009年至2012年度沪深300指数公司为样本,研究管理者过度自信对企业多元化及其效果的影响.研究发现,管理者过度自信促进了企业多元化,同时管理者过度自信会加强企业多元化对企业业绩的负效应.这说明企业需要采取措施遏制管理者的非理性多元化行为,减少其对企业绩效的损害.

关键词：管理层过度自信、多元化经营、企业业绩

所属期刊栏目：37

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2015-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：14-19