服务型领导研究前沿探析与未来展望

摘要：

服务型领导是一种领导者服务于员工,员工服务于客户,进而客户带来组织效益的领导方式.文章在大量文献回顾和分析的基础上,从概念界定、测量工具、影响因素与作用效果等几个方面对服务型领导的研究成果进行了比较全面的梳理和归纳,对其未来的研究进行了展望,以期为后续的研究提供借鉴.

关键词：服务型领导、概念界定、测量工具、影响因素、作用效果

所属期刊栏目：37

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目《企业员工工作疏离感影响因素、形成机制及干预策略实证研究》71272210;2013年度贵州财经大学引进人才科研项目

在线出版日期：2015-02-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71