OECD技能战略及启示

摘要：

OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动.依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建“政产学研用”技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级.

关键词：技能战略、技能发展、技能供应、技能利用

所属期刊栏目：37

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：北京市哲学社会科学规划青年项目《“四化同步”背景下北京市职业教育的总体布局和宏观结构研究》13JYC021;中国博士后科学基金第54批面上项目2013M540080;湖北职业教育发展研究院2013年度职业教育专项资助项目《“四化同步”背景下湖北省职业教育宏观结构研究》2013A121;教育部人文社会科学青年项目《非营利性民办高校学费合理性水平及政策调控》13YJC880027

在线出版日期：2015-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：57-61