社会组织协同社会管理的现实困境与路径选择
社会分化与社会多元化是目前中国社会的基本图景,多元化的利益诉求客观上要求构筑一个多主体合作的新型社会管理格局.社会组织以其整合协同的功能优势,能够有效弥补市场失灵与政府失灵,成为协同社会管理的重要主体.但是由于体制机制还不健全、不完善,我国社会组织发展面临着制度保障缺失、资源供应不足、自身发展滞后等诸多现实困境,难以真正形成多主体合作的协同治理机制.因此,突破体制阈限,整合社会资源,构建社会组织协同社会管理的长效机制,是社会组织走出困境的根本路径.
社会组织、协同、社会管理
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C912.21(社会学)
教育部人文社会科学研究项目《科学发展观与中国发展模式的变革研究》09YJA710039
2014-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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