10.3969/j.issn.1673-0461.2013.02.005
控制权转移、资产重组与CEO更替对企业绩效的影响
运用变化模型,选用总资产收益率(ROA)作为企业绩效衡量指标,选取2000年至2008年间发生控制权转移的242家我国上市公司为样本,分析了控制权转移、资产重组以及首席执行官(CEO)更替对企业绩效的影响.研究发现,控制权转移后公司绩效不仅没有得到改善,而且还有恶化的倾向;资产重组对企业绩效有显著的改善作用;而CEO变更对企业绩效没有显著影响.这说明,单纯的控制权转移及随后的CEO更换并不能改善企业的绩效,而只有通过资产重组改变资产质量和发挥资产的协同效应,才能改善企业绩效.
控制权转移、资产重组、CEO变更、企业绩效
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F270(企业经济)
2013-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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