服务型领导与变革型领导的异同辨析

摘要：

服务型领导是近年来领导学和管理学关注的热点问题.在信息社会条件下,企业组织和领导方式都经历了深刻的变革.服务型领导与变革型领导都是在这一环境中于20世纪70年代末发展起来的领导理论.文章从领导基础、领导方式、构成维度、领导结果、理论性质等方面探讨了二者的内在联系和相似之处;从理论起源、领导动机、关注焦点、构成维度、领导—成员角色、领导过程、适用环境、影响结果等方面探讨了二者的差异之处.指出两种领导风格虽然具有密切的内在联系,但却具有本质的差异.

关键词：服务型领导、变革型领导、异同辨析

所属期刊栏目：34

分类号：F406.15(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金项目《基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究》70972107

在线出版日期：2013-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71