人才资源的行政配置与市场调节
通过思辨方法研究表明,人才生产力提高需要发挥市场机制和党政机制的共同作用.市场与政府在人才资源配置中具有明确的职责边界.人才的开发、配置和使用需要在市场机制基础性作用下,发挥党和政府在人才战略规划、发展方向、政策激励、环境建设和法律保障等方面发挥主导作用.
人才资源、行政配置、市场调节
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F241.1(劳动经济)
国家社会科学基金项目《平衡中国劳动力市场灵活性与稳定性的模式研究》10BJY029;天津农学院教育教学研究与改革项目《大学生创新创业教育教学机制研究》B-10-17
2012-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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