基于风险约束的中国商业银行绩效薪酬制度探讨

摘要：

从风险管理的视角探讨了中国商业银行的绩效薪酬体系及其优化问题,即对中国商业银行风险管理与薪酬考核现状进行了分析和总结;从理论上对风险管理与薪酬制度的相关性进行了具体分析;提出优化中国商业银行绩效薪酬体系的对策建议.

关键词：银行绩效考核、薪筹制度、风险约束

所属期刊栏目：32

分类号：F832.33(金融、银行)

在线出版日期：2011-03-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：83-87