应届本科毕业生的求职行为差异性研究——人格特质视角

摘要：

应届本科毕业生的就业问题日趋严峻,文章在文献梳理与访谈的基础上,确定应届本科毕业生的求职行为的主要表现,运用大五人格量表对被调查对象进行分类,并进行求职行为的测试,运用方差分析不同人格特质的应届本科毕业生在求职行为上的差异,分析结果显示:五种人格类型在"您会积极通过求职网站来获取职位信息吗"这一问题上差异不显著,在其他题项都存在显著差异.

关键词：求职行为、人格特质、应届本科毕业生

所属期刊栏目：32

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：江苏省高校思想政治教育研究课题重点项目SGSY2009ZDO28;江苏省高校人文社会科学重大研究课题09SJB790004

在线出版日期：2010-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64