10.3969/j.issn.1673-0461.2008.11.010
基于熵权的组织学习效果评价研究
在综合相关研究的基础上,设计了组织学习效果评价指标体系,构建了基于熵权的组织学习效果评价模型,选择一些典型企业进行了定量实证研究,结果表明熵权能很好地反映组织学习状况.为企业管理者提供了评价及提升组织学习效果的方法和启示.
组织学习、组织学习效果、熵权、评价指标
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F224.3(经济计算、经济数学方法)
2009-02-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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