10.3969/j.issn.1673-0461.2005.02.007
组织学习力提升策略研究
组织学习力是企业竞争的核心要素,是企业竞争能力的体现.本文在分析了组织学习力内涵的基础上,从系统动力学角度,提出组织学习力提升的三种模式--系统学习模式、系统功能提升模式、克服学习智障模式,以探索组织学习力的提升途径.
组织学习力、系统学习、系统功能、学习智障
27
F270(企业经济)
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
31-35,65
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10.3969/j.issn.1673-0461.2005.02.007
组织学习力、系统学习、系统功能、学习智障
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F270(企业经济)
2005-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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