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10.3969/j.issn.1673-0461.2004.06.018

基于模糊方法的企业绩效评价

引用
本文建立了由财务评价指标、过程评价指标、客户评价指标、员工评价指标等要素组成的企业绩效评价指标体系,根据指标具有模糊性的特点,提出采用模糊评价法进行评价,并举例说明了方法的应用.

企业绩效、模糊评价

26

F224.0(经济计算、经济数学方法)

2005-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

70-72

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1673-0461

13-1356/F

26

2004,26(6)

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