从容面对优胜劣汰

摘要：

@@ 不论公司之间,还是公司内部的个人之间,有竞争才有进步.人才竞争是对白领人士的考验,也是压力.大学毕业的小赵来到新宇公司人力资源部,就感到了人际竞争的压力.听说她是来竞聘的,周围年轻的女士、先生们对她多了一份关注,也不乏含有敌意的目光.她虽顺利被录取,但办公室工作的紧张让她始料不及:堆积如山的文件要一一处理.只要休息一天,积压下来须处理的文件就堆满办公桌.在这儿,干不好马上有人顶替岗位!每个人都在拼命干,她感到有些头痛,下班时间已经过了许久,但办公室里没有一位同事离去,望着桌上厚厚的文件,她坚持着,其他人也都干到晚上九时才离去.看着电脑桌上自己的警句”优胜劣汰”,她想:”这就是人际竞争吧.”一天,办公室里又来了更强的新手,有人猜测:不知哪位同事明日会”被炒了鱿鱼”.

机标关键词：办公室工作、人才竞争、文件、公司、人力资源部、优胜劣汰、压力、处理、电脑桌、办公桌、鱿鱼、休息、头痛、时间、女士、录取、竞聘、警句、岗位、堆积

分类号：TS6;TB1

在线出版日期：2012-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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