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10.3969/j.issn.1672-2426.2018.09.009

"一带一路"沿线国家来华留学生教育探讨——兼论中国企业"走出去"人才本土化实现路径

引用
随着"一带一路"战略的提出与推进,中国企业纷纷"走出去"到沿线国家进行投资经营,而缺少合适的人力资源是这些企业面临的困境,其根本原因在于符合中国企业诉求的本土化人才储备不足,因此,建立完整的市场机制、充分发挥奖学金的撬动作用、以孔子学院为依托对来华留学生进行预科教育以及构建与沿线国家联合培养机制等举措,有针对性地吸引、培养和聘用来华留学生是有效解决这一问题的关键.

"一带一路"、中国企业、人才本土化、来华留学生

F113.2;G51(世界经济、国际经济关系)

上海对外经贸大学"2017年度校级大学生创新创业训练计划"建设经费资助项目

2018-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

52-60

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党政干部学刊

1672-2426

21-1254/D

2018,(9)

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