对现阶段我国政府协调劳动关系问题的思考

摘要：

在现代社会,政府调节劳资关系是政府调控经济社会领域的重要内容,在我国经济社会加速转型阶段,劳资力量失衡,劳资矛盾激增极大的加剧了我国的经济和社会风险,要求政府发挥干预作用,加快劳动关系体系的制度建设.当前,重点要处理好几方面的关系:公平和效率的关系；劳动和资本的关系；劳动力成本与社会生产发展的关系.

关键词：劳动关系、政府干预、劳资矛盾

分类号：C91;F046(社会学)

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63