强化社会支持系统:领导干部心理压力纾解之策

摘要：

新时代、新任务,对各级领导干部提出了新要求,思想的统一、知识的更新、能力的提升、精力的增强等各个层面让各级领导干部感受到了前所未有的责任担当和心理压力.据有关调查结果显示,当前领导干部普遍感到心理压力较大,在工作感受、人际交往、情绪反应、行为方式等方面都呈现出较为明显的压力型特征.毋庸置疑,领导干部需要有一定的压力,因为有压力才会有干事业的动力,才会有干事业的决心和激情.但压力过大,超过心理承受限度,就会影响身心健康,走向反面,轻则出现职业倦怠,重则可能抑郁自杀,给个人、家庭以及党和国家造成重大影响.因此,各级领导干部要学会调适压力、管理压力,使压力水平始终保持在一种“常压”的工作状态.

在线出版日期：2018-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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