论法官业绩评价体系的构建——以审判权独立运行为视角

摘要：

法官是整个司法体系中最为重要的因素,直接维系着社会公平正义价值的实现.构建科学合理的法官业绩评价体系,对法官履行职责情况进行全面考察,给予法官及时、客观、公正的评价,并将评价结果运用于法官遴选、任职、晋升等环节,有助于激发法官队伍的内生动力,促进法官自觉提升司法能力和职业素养,从而增进人民群众对司法的信赖.对法官业绩的评价不同于一般的绩效管理,更应考虑到法官岗位的特殊性.“法律必须被信仰,否则它将形同虚设,它不仅包含有人的理性和意志,而且还包含了他的情感,他的直觉和献身,以及他的信仰”[1](P3),审判权的独立地位和法官职业所崇尚的“尊荣感和使命感”对法官业绩评价体系的构建提出了更高的要求.

机标关键词：法官职业、业绩评价体系、构建、审判权、行为、司法体系、价值的实现、职业素养、信仰、司法能力、人民群众、内生动力、履行职责、科学合理、结果运用、绩效管理、公平正义、法官遴选、法官队伍、独立地位

分类号：D9 ;D92

在线出版日期：2015-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：45-48