为建设幸福谷城提供坚强组织保证

摘要：

近年来,谷城县委组织部始终坚持围绕中心、服务大局,务实创新,扎实工作,着力选准干部、配强班子、建强组织、建好队伍、培育人才,为推动科学发展、建设幸福谷城提供了坚强的组织保证.谷城探索的20多项创新工作被中央或省市推广,其中“一报告两评议”转化为中央“四项监督制度”之一,干部选任全程记实制度被写入党内监督条例,基层组织建设“三三制”模式得到了中央和省市的肯定,巡访问事收入《全国新农村思想政治工作创新典型50例》,违规用人组织处理办法获“全省干部监督工作创新项目三等奖”,高层次人才“百人引领”计划被省委组织部评为“全省人才工作创新项目二等奖”.谷城先后获得全省创先争优活动先进县(市区)委、全省发展壮大村级集体经济先进县、全省首届人才工作“十强”县、全省干部教育培训工作先进单位、全省模范组织部等荣誉,成为全省唯一一个连续五次获湖北省党的建设先进县(先进单位)表彰的县市.

机标关键词：基层组织建设、幸福、谷城、组织部、创新项目、壮大村级集体经济、先进单位、人才工作、干部教育培训工作、政治工作创新、干部监督工作、高层次人才、组织保证、监督制度、务实创新、围绕中心、培育人才、科学发展、建好队伍、监督条例

分类号：TP3;I20

在线出版日期：2014-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18