加强非领导职务干部队伍管理问题探讨——以湖北郧西县为例
党的十八大报告指出:“要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用.”近年来,随着干部人事制度改革不断深化,干部年轻化进程加快,非领导职务干部越来越多,已成为党政干部队伍的一个重要组成部分.加强对非领导职务干部的管理,有效发挥他们的作用,是贯彻《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和加强干部队伍管理的必然要求,也是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要现实课题.本文以湖北郧西县为例,就如何加强非领导职务干部管理进行探析.
一、非领导职务干部队伍现状
目前,郧西县在职科级干部1466人,其中非领导职务干部629人,占44.2％.随着一批领导干部“改非”,这类群体队伍越来越庞大.他们中或是下级提任,或是同级改任,构成和来源比较复杂,岗位职务不明确,导致管理松散,现状各异.
非领导职务、干部队伍、管理问题、湖北、干部人事制度改革、领导干部、郧西县、国家公务员法、年轻化进程、组织部门、优秀干部、现实课题、来源比较、工作条例、各级党委、岗位职务、干部选拔、干部管理、队伍现状、队伍管理
D63;K82
2014-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
19-21
