干部换届工作后的舆情调研——以甘肃省为例

摘要：

2011年开始,甘肃省的市、县、乡三级领导班子自下而上集中进行换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。党政干部尤其是领导干部,是换届的当事人,能否正确对待进退留转,考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度,直接关系换届风气,关系党的形象,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的全面构建,

关键词：换届工作、领导干部、甘肃省、社会主义和谐社会、调研、舆情、国家政治生活、科学发展观

分类号：D613(中国革命和建设问题)

在线出版日期：2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：23-26