试论机关干部心理资本开发与管理

摘要：

心理资本是个体积极性心理要素的核心，表现为符合组织行为标准的积极心理状态。心理资本优于人力资本和社会资本，有针对性地进行投资和开发，有利于激发个体产生积极向上的心理状态。探索研究机关干部心理资本开发与管理，对于加强和改善机关干部的教育管理，提高机关工作的有效性具有重要意义。

关键词：心理资本、机关干部、教育管理、开发、个体积极性、心理状态、心理要素、行为标准

分类号：F830.59(金融、银行)

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35