领导干部考核评价信息失真问题探析

摘要：

@@ 对领导干部进行考核评价,是党的干部队伍建设中至关重要的一个环节,目的在于全面准确、客观公正地反映被考核领导干部的政治业务素质和履职情况,为奖励、惩罚、选拔任用和管理监督工作提供决策依据.

机标关键词：领导干部、干部考核评价、信息失真、党的干部队伍建设、业务素质、选拔任用、全面准确、客观公正、决策依据、监督工作、政治、奖励、环节、管理、惩罚

分类号：G64;D6

在线出版日期：2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29