论制约干部引咎辞职制度绩效提升的因素

摘要：

@@ 引咎辞职制度的运行和发挥效用是诸多因素综合作用的结果,其中的每个因素都对引咎辞职制度绩效提升与否有不同程度的影响.聚焦我国领导干部引咎辞职制度实施的实际情况,制约领导干部引咎辞职制度绩效提升的主要因素可以分为:观念因素、制度因素、技术因素.

机标关键词：领导干部、引咎辞职制度、绩效提升、综合作用、主要因素、制度因素、制度实施、技术因素、观念因素、多因素、运行、效用、聚焦、结果

分类号：D63;DF3

在线出版日期：2009-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31