干部公选工作要把握好四种变量关系

摘要：

@@ 形成科学完善的选人用人机制,是深化干部人事制度改革的关键所在.公选作为干部选拔任用的一种有效方式,是干部人事制度改革进程中的一个重要里程碑.然而,公选的社会效应如何,选出来的干部是否足够优秀以及如何使用公选干部成为人们对公选制度的考问,笔者认为在公选工作中把握好四种变量关系是对上述疑虑的直接回答.

机标关键词：干部人事制度、公选工作、人事制度改革、选人用人机制、公选制度、干部选拔、改革进程、变量关系、选干部、效应、使用、社会、科学

分类号：D26;E12

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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