10.3969/j.issn.1003-837X.2007.03.013
党政领导干部任期制实施的意义与对策分析
@@ 建立党政领导干部职务任期制,是改革开放以来我国干部人事制度改革一个重要目标.自党的十四届四中全会以来,我们党在许多重大会议上都明确提出要建立党政领导干部职务任期制.
领导干部、任期制、干部人事制度改革、重大会议、职务、四中全会、改革开放、目标
D2(中国共产党)
2007-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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领导干部、任期制、干部人事制度改革、重大会议、职务、四中全会、改革开放、目标
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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