打造增强企业自主创新力的"人才精品工程"

摘要：

@@ 一位企业家认为,企业要出市场精品,首先要出"人才精品".日本学者伊丹敬之说,现代企业中那些有独特能力的、能为企业长期固定工作的人,是比股东提供的资本更为稀缺的资源,并对企业的发展提供了最本质的贡献.研究中外知名企业人才与知识资源管理创新之道,对于我们的企业建设"人才精品工程",不断提升企业自主创新能力颇有借鉴价值.

机标关键词：增强、企业人才、自主、创新力、精品工程、知识资源、企业建设、管理创新、独特能力、创新能力、企业家、固定工、资本、学者、提升、市场、日本、价值、股东

分类号：F27;TM9

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44