公务员面试中打招呼歪风盛行现象剖析

摘要：

@@ 公务员考录制度建立以来,国家按照公开平等竞争择优的选拔原则,通过公开考录,把一批又一批优秀人才选拔到公务员队伍中来,极大地优化了党政干部队伍结构,有效地提升了党政干部队伍的整体素质.公务员考录制度科学严密的组织程序、规范严谨的操作实践、客观公正的考录结果得到了社会各界的充分肯定.但近年来公务员面试中出现一些考生和家长热衷于托关系、打招呼的不良现象值得我们注意,应谨防这种不正之风破坏考录工作的公正性和公信力.

机标关键词：公务员考录、面试、干部队伍的整体素质、党政干部、公务员队伍、制度科学、制度建立、人才选拔、客观公正、竞争择优、规范严谨、队伍结构、操作实践、不正之风、不良现象、公正性、公信力、组织、优化、提升

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35