论年轻干部的培养使用问题

摘要：

@@ 近年来,各地加大了对年轻干部的培养选拔力度.一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位,改善了领导班子的结构,增强了干部队伍的活力.但在实际工作中,也反映出一些不足和问题:
一是"脑子"的影响.多年来,由于历史的原因,在选拔使用年轻干部问题上一直不同程度的存在着"以年龄划杠子,以资历定位子"以及"按照资历往下排,一茬接着一茬来"等思想障碍,影响着年轻干部的选拔使用.

机标关键词：优秀年轻干部、选拔、思想障碍、领导岗位、领导班子、干部队伍、定位子、作风、政治、增强、素质、培养、年龄、历史、结构、程度、拔力

分类号：C96;D26

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37