官员"下海"与我国公务员退出机制的完善

摘要：

@@ 一、公务员出口机制和高官"下海"现象
公务员退出机制是政府组织新陈代谢机制的重要组成部分.公务员退出机制是指对公务员通过辞职、辞退、退休等方式退出公务员队伍的行为做出规定和限制的一系列制度和规则,包括退出时的机制和退出后的限制.按退出的主动程度,公务员退出可分为主动退出,如辞职,非主动退出,如辞退和退休两种形式.按退出的程度可分完全退出和非完全退出.非完全退出的形式包括停薪留职和带薪退出两种情况.非完全退出的形式是在政府精简机构的背景下所采取的无奈之举.

机标关键词：官员、公务员退出机制、非完全、主动退出、新陈代谢机制、公务员队伍、政府组织、退休、两种形式、精简机构、辞职、辞退、程度、组成、制度、行为、留职、规则、高官、出口

分类号：D63;F2

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14