营造人才『生物圈』

摘要：

@@ 在人才经营中,一般企业都较重视人才待遇、使用等方面的竞争作用,这当然是必要的.然而,先进的人才竞争理念,更加重视人才"生物圈"效应,在更大的范围内优化人才环境,提升人才拥有质量与人才效益.

机标关键词：重视人才、一般企业、人才效益、人才经营、人才环境、人才待遇、竞争作用、竞争理念、生物圈、质量、优化、效应、提升

分类号：R19;K31

在线出版日期：2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：48