干任任前"二次公示"好

摘要：

@@ 所谓"二次公示"制,就是指拟任干部经过第一次任前公示合格后,实行一年试用期.期满后进行第二次公示,公示内容增设试用干部照片、家庭情况、试用期八小时内外表现、新任职务所在单位民主评议情况等.第二次公示期间,派专人收集群众反映的情况,并深入调查核实,在此基础上,考察公示合格的,予以正式任命;对存在一般问题,影响不大的,由组织部门对其进行诫勉谈话,限期改正后任命;对群众反映强烈、问题严重的,予以延长试用期,暂缓或解除任命.

机标关键词：任前公示、试用期、任命、组织部门、限期改正、群众、民主评议、合格、公示内容、干部、外表现、职务、照片、谈话、收集、考察、家庭、基础、调查、单位

分类号：D63;D26

在线出版日期：2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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