道德评估民主化是领导干部道德建设的制度创新

摘要：

@@ 封建社会官吏道德评估的主体是君主和上司.是否为王室效忠成为评判官吏德行的第一标准.与此相适应,各级官吏为了自身利益总是提拔效忠于自己的人.如东汉有权推举者是累世公卿家族,征召人才则由太尉、司徒、司空三公和地方长官把持.被推举者为了官位利禄不惜卑躬屈膝,曲意逢迎或肆意贿赂.隋唐之后实行科举考试制略微好些,但应考官竟成了考生的”恩师”,考中者要对”恩师”效忠.历朝历代官吏的升降都是由上司决定,在下者必须绝对服从上司,处处表现出对上司的忠贞不二,这样形成一个只对上负责不对民众负责的习气.同时也使营私、贪污腐败成为可能.

机标关键词：道德评估、民主化、领导、干部道德建设、上司、官吏、贪污腐败、累世公卿、封建社会、对上负责、试制、升降、人才、民众、科举、考生、考官、君主、家族、贿赂

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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