民办高校教师宽带薪酬制度设计及其实施要点探究

摘要：

民办高校的崛起，成为推动社会主义教育事业发展的重要力量。进入二十一世纪，高校教师逐渐实行竞争上岗的全员聘任制，高校的薪酬管理制度相应地实施了改革，但是依然存在着很多的弊端。将宽带薪酬理论纳入到高校教师薪酬管理当中，形成了实用性强而且具有可操作性的薪酬结构设计。

关键词：民办高校教师、宽带薪酬制度设计、实施要点

分类号：G64;G47

在线出版日期：2014-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：287-288