适应信息化发展要求强化职业核心能力培养——论法律类职业院校职业核心能力培养

摘要：

职业核心能力培训,实质上就是通过培养学生收集信息、交流信息、应用信息的能力,进而提高学生认识问题、分析问题、解决问题的能力.因此,法律类职业院校应充分认识职业核心能力的意义,正确把握毕业生就业岗位的职业特性,重视和改进职业核心能力教学,以提升学生的社会适应性和职业适应性.

关键词：职业核心能力、特殊性、改进措施

分类号：G25;G64

资助基金：山东省教育科学规划课题,课题题目《法律类职业院校职业核心能力培养研究》,课题2011GG204

在线出版日期：2013-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：206-207,177