10.3969/j.issn.1000-8519.2013.14.131
云计算技术在人力资源管理系统中的应用
随着科技的发展和知识经济时代的来临,企业管理者逐步认识到人力资源管理的信息化将成为未来发展的必然趋势。云计算技术作为新一代的资源共享利用模式,具有需求服务自助化、服务可计量化的特点。将云计算技术引入人力资源管理系统,可对人才招聘、绩效管理和薪酬管理等方面产生重大影响,人力资源管理工作将更加流程化、标准化和透明化。
云计算、人力资源管理系统、人才招聘、绩效管理、薪酬管理
TP3;G25
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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